Аутсорсинговая компания для управления человеческими ресурсами

Опубликовано: 04 июл 2016

Аутсорсинговая компания для управления человеческими ресурсами

Административные задачи отнимают очень много времени и даже приводят к расстройствам психики. К тому же, руководить людьми способен далеко не каждый бизнесмен. Вы можете оказаться талантливым экономистом, криэйтором, изобретателем-стартапером, но плохим чиновником, неспособным организовать персонал. Думаете, так просто управлять фирмой? Ваша [...] Читать дальше

Теги: аутсорсинговая компания

Как поступать, когда требуются работники

Опубликовано: 27 июн 2016

Как поступать, когда требуются работники

Если вы решили начать собственный бизнес, и возникла потребность в одном или нескольких работниках, пришло время заняться самообразованием. Кадровые отделы есть в каждой компании и это не просто дань моде или элемент престижа. Речь идет о практической необходимости. Без специалистов в указанной области не обойтись, даже если нужен курьер или [...] Читать дальше

Теги: аутсорсинг персонала

Какие преимущества дает аутсорсинг персонала?

Опубликовано: 20 июн 2016

Какие преимущества дает аутсорсинг персонала?

Некоторые предприниматели отказываются от таких услуг, считая их некачественными, либо опасаясь прослыть слишком хладнокровными и бесчувственными. Ведь аренда разнорабочих, инженеров, продавцов или офисных сотрудников чем-то напоминает отношения в древних обществах, где свобода гарантировалась не всем людям. На самом деле, так только кажется и при [...] Читать дальше

Теги: аутсорсинг персонала, аренда разнорабочих

А Вам требуется продавец консультант?

Опубликовано: 13 июн 2016

А Вам требуется продавец консультант?

И как же планируется найти ответственного сотрудника, да еще и квалифицированного, опытного, способного убедить посетителя магазина совершить покупку? Если принято решение исполнить задуманное своими силами, тогда придется отложить на потом множество важных дел, так как просмотр анкет и интервьюирование занимают массу времени. Аутсорсинг – новое [...] Читать дальше

Теги: продавец-консультант, предоставление персонала

Искать грузчиков самостоятельно или поручить эту задачу специалистам?

Опубликовано: 06 июн 2016

Искать грузчиков самостоятельно или поручить эту задачу специалистам?

С одной стороны, мы привыкли лично участвовать в собеседованиях и анализировать труд претендентов на прежних должностях. Такой подход многие десятилетия давал достаточно хороший результат. Но, современные реалии ставят перед выбором – повышение эффективности бизнеса либо переход в разряд стагнирующих игроков. Отдел кадров – дорогое излишество! [...] Читать дальше

Теги: услуги грузчиков, аутсорсинг персонала

Не платят зарплату? Не сидите сложа руки- действуйте!

Опубликовано: 06 май 2016

Не платят зарплату? Не сидите сложа руки- действуйте!

Работодатель не желает выплачивать зарплату – законно ли это?! Большинство работников предприятия могут столкнуться с такой проблемой, как несвоевременная выплата заработной платы, либо же незаконное уменьшение выплат при увольнении. Обычно в такие ситуации попадают работники, получающие «черную» зарплату, либо же работающие без трудового [...] Читать дальше

Не знаете как добиваться увеличения зарплаты?

Опубликовано: 05 май 2016

Не знаете как добиваться увеличения зарплаты?

Многие люди, работающие в частных компаниях, считают, что их заработная плата низкая. И хотя они, подписывая договор, согласились на неё, через несколько лет работы можно попробовать попросить у шефа её повышения. Но надо быть объективным к себе и понимать, что добиться более высокой оплаты можно только при эффективном выполнении своих [...] Читать дальше

Баланс между работой и личной жизнью

Опубликовано: 26 апр 2016

Баланс между работой и личной жизнью

Как часто, глядя на кого-то из представителей бизнеса или «звезд» экрана люди восхищаются, хотят «быть ими». Однако, как правило при этом видят лишь внешнюю картинку - красивый, ухоженный человек, в дорогом костюме, посещающий модные рестораны и престижные курорты. Но что кроется за этим внешним красивым обликом понимают не все. Телефонные [...] Читать дальше

Как легко втянуться в работу после отпуска

Опубликовано: 25 апр 2016

Как легко втянуться в работу после отпуска

Отпуск – это буквально глоток свободы и свежести. Возвращаться из него в будничную рутину порой очень тяжело. Ведь ничего не делать довольно необременительно по сравнению с ежедневной рабочей рутиной. Конечно, не все такие лентяи, возможно, отпуск был настолько коротким, что ностальгия по работе еще не возникла. В любом случае включиться на 100% в [...] Читать дальше

Наиболее востребованные професии

Опубликовано: 20 апр 2016

Наиболее востребованные професии

Опрос бизнес-сообщества Executive.ru.: 5 наиболее востребованных профессий следующего года В начале года сотрудниками компании Executive.ru. был проведен экспресс-опрос, участниками которого стали эксперты кадрового спектра. Специалисты поделились своим мнением по поводу того, какие специальности потенциально будут востребованными и [...] Читать дальше

Черный список соискателей

Опубликовано: 18 апр 2016

Черный список соискателей

Черных списков работодателей в интернете немало. Существуют специализированные сайты, на которых бывшие, как правило, работники оставляют отзыв о своем чаще печальном опыте работы в той или иной организации. Но известно также, что подобные списки существуют и для соискателей. В интернете их практически нет, ведь по закону размещение персональных [...] Читать дальше

Работа в Газпроме вахтой

Опубликовано: 16 апр 2016

Работа в Газпроме вахтой

Финансовые трудности и пресловутый жилищный вопрос многих заставляют обратить внимание на работу в трудных условиях Севера России. Практика северных заработков сложилась еще при Советском Союзе, но, в основном, в те времена требовался переезд на постоянное место жительства. Переезжали целыми семьями – а это было доступно далеко не всем – или на [...] Читать дальше

5 советов как избежать обмана в кадровом агентстве

Опубликовано: 13 апр 2016

5 советов как избежать обмана в кадровом агентстве

В тяжёлые времена кризиса, когда экономика пребывает в очень шатком состоянии, всё более актуальными становятся вопросы сокращения и безработицы. Но, пока кто-то остаётся без рабочего места, в действие вступают те, кто на этом наживается. Лишившись работы, в результате сокращения или закрытия предприятия, человек непременно начинает закупать в [...] Читать дальше

Как найти работу молодому специалисту

Опубликовано: 28 мар 2016

Как найти работу молодому специалисту

Каждый выпускник учебного заведения оказывается на распутье. Найти ему работу достаточно сложно, поскольку среднестатистический студент не имеет никакого опыта работы, положительных рекомендаций. Поэтому для успешного поиска работы необходимо использовать все возможные методы. Рекомендации знакомых Незадолго до выпуска следует распространить среди [...] Читать дальше

Как найти работу после декретного отпуска?

Опубликовано: 16 мар 2016

Как найти работу после декретного отпуска?

Многие женщины по окончании декретного отпуска жалуются на то, что найти работу практически невозможно. Причин здесь несколько – во-первых, не каждый работодатель захочет иметь дело с мамой совсем маленького ребенка, который может часто болеть. Во-вторых, за время, проведенное в декретном отпуске, многие специалисты теряют профессиональные навыки [...] Читать дальше

Как найти работу мужчине после 50 лет

Опубликовано: 11 мар 2016

Как найти работу мужчине после 50 лет

Эксперты в области управления персоналом утверждают, что с каждым годом кадровый рынок России становится все более конкурентным для мужчин в возрасте 50+. Основная причина кроется в большом количестве сокращений, происходящих в российских и международных компаниях в настоящее время. У большинства людей, оставшихся без работы, неизбежно возникают [...] Читать дальше

Где от соискателя не требуют опыта работы

Опубликовано: 29 фев 2016

Где от соискателя не требуют опыта работы

Портал Работа Mail.Ru предоставил официальные данные по вакансиям, не требущим от соискателей опыта работы. Общее количество таких вакансий составило свыше 118 800. Данная подборка вакансий будет полезна как для людей, начинающих карьеру, так и для тех соискателей, кто планирует сменить сферу деятельности. Рассмотрим, как эти объявления [...] Читать дальше

Бизнес за границей

Опубликовано: 24 фев 2016

Бизнес за границей

Достаточно популярной темой на сегодняшний день является бизнес за границей. По крайней мере, в современное время открыты все возможности для открытия и регистрации такого коммерческого дела. Отчего же люди выбирают организацию коммерции в других странах? Здесь существует сразу несколько причин. Некоторые люди желают, таким образом, стать [...] Читать дальше

Работа за границей. Актуальные вопросы и грамотные ответы.

Опубликовано: 24 фев 2016

Работа за границей. Актуальные вопросы и грамотные ответы.

Мечта россиянина поработать за рубежом не является такой уж редкостью. Однако далеко не все имеют чёткое представление о том, как и где найти подходящее место и при этом не обмануться в своих надеждах. На вопросы таких желающих отвечают эксперты. - Кто чаще всего стремится уехать на работу за границу? В основном это жители не Москвы или не [...] Читать дальше

Роль аутсорсинга в сфере бизнеса в настоящее время

Опубликовано: 05 фев 2016

Роль аутсорсинга в сфере бизнеса в настоящее время

В современном мире бизнеса очень большая конкуренция. Одним из факторов развития успеха выступает надежная, опытная и квалифицированная команда. Ведь именно кадры являются основой бизнеса. Подбор сотрудников, их дальнейшее развитие, мотивация выполнения поставленных задач на высоком уровне - это важнейшая задача для предприятия. Что же делать в [...] Читать дальше

Работа вахтой в Москве: зарабатывайте с нами!

Опубликовано: 01 фев 2016

Работа вахтой в Москве: зарабатывайте с нами!

Работа вахтой в Москве, как и на севере России, пользуется немалым спросом. Это касается как работодателей, так и соискателей. Для начала поговорим о первых. Почему работодатели с удовольствием предоставляют работу вахтовым методом? Прежде всего, их вполне устраивают сотрудники из провинции, ведь они, как правило, очень ответственны, знают, для [...] Читать дальше

Достойный ответ на собеседовании, почему вы ушли с предыдущей работы

Опубликовано: 01 фев 2016

Достойный ответ на собеседовании, почему вы ушли с предыдущей работы

От смены места работы никто не застрахован. В жизни, говорят, не нужно ни от чего зарекаться. Если такое событие коснулось вас, стоит грамотно продумать, как вы будете обосновывать свой уход с предыдущей работы. «Зачем вам сушить голову над этим?» Затем, что при собеседовании на свободную вакансию у вас обязательно поинтересуются: чем же вас не [...] Читать дальше

Новичок или профессионал: кто лучше?

Опубликовано: 21 янв 2016

Новичок или профессионал: кто лучше?

Вопросы, связанные с наймом на работу опытных специалистов и новичков, являются довольно актуальными по многим статьям. Естественно, работодателю в некоторых случаях проще и дешевле нанять новичков. Компания нанимает молодые кадры, осуществляет их обучение за свой счет, а потом нет никаких гарантий, что они не уйдут, не отработав всех затрат на [...] Читать дальше

Подбор персонала для предприятий

Опубликовано: 13 янв 2016

Подбор персонала для предприятий

Кадровое агентство «Персонал в срок» предлагает профессиональный сервис по рекрутингу персонала и кадровому консалтингу для предприятий промышленной, пищевой и многих других отраслей. От качественных характеристик штата сотрудников напрямую зависит успех вашей деятельности. Но в современных реалиях персонал для заводов найти достаточно сложно, а [...] Читать дальше

Подбор персонала

Опубликовано: 28 дек 2015

Подбор персонала

Каким бы грамотным, квалифицированным и опытным ни был менеджер, все же главным его «оружием» является трудовой коллектив. На данный момент на большинстве отечественных предприятий, особенно государственной формы собственности, процедуре подбора персонала уделяется достаточно мало внимания. Нередко такое пренебрежение приводит к ухудшению [...] Читать дальше

Домашний персонал- Повар

Опубликовано: 11 дек 2015

Домашний персонал- Повар

Успешный человек многого добился в жизни благодаря тому, что ему не приходится отвлекаться на решение бытовых проблем – стирать-гладить, обихаживать дом, провожать детей в школу… Особенно много времени может занять приготовление пищи. От всех этих хлопот вы избавитесь, если обратитесь в специализированное агентство по найму домашнего персонала. [...] Читать дальше

Система мотивации персонала

Опубликовано: 02 дек 2015

Система мотивации персонала

Ключевым направлением повышения производительности труда персонала является мотивация. Система мотивации направлена на побуждение сотрудников к повышению производительности труда. Не стоит путать мотивацию со стимулирование. В отличие от применения внешних стимулов, мотивация не принуждает работника к труду, а направлена на выработку внутренних [...] Читать дальше

Домашний персонал- Няня

Опубликовано: 02 дек 2015

Домашний персонал- Няня

Няню нанимают для ухода как за грудным ребёнком, так и за дошкольником. Она должна иметь соответственно медицинское или педагогическое образование, уметь находить с подопечным общий язык, не допускать конфликтных ситуаций, относиться к детям с теплотой и любовью, но при этом – и с умеренной строгостью. Бывают случаи, когда няня пытается занять [...] Читать дальше

Подбираем персонал для своей компании

Опубликовано: 02 дек 2015

Подбираем персонал для своей компании

На что надеется предприниматель, создавая личный бизнес? А на что надеется директор, покупающий новое оборудование для своей компании? Естественно, это вклады в будущее. Человек, который создаёт новый бизнес и тот, кто совершает обновление уже существующего – тратят деньги, силы и время для того, чтобы добиться определённого результата. Этот [...] Читать дальше

Аутсорсинг персонала во фрилансе

Опубликовано: 17 ноя 2015

Аутсорсинг персонала во фрилансе

Многие соискатели все чаще и чаще, сталкиваясь с трудностями трудоустройства, принимают решение стать фрилансером, надеясь на огромную прибыль и удобства в организации своего рабочего времени. Однако одной надежды для успешной работы в этой сфере очень мало – трудность в поиске заказов возникнет, хотите Вы этого или нет. Стоит ли начинать или [...] Читать дальше

Великолепная "семерка" в кризис ...

Опубликовано: 04 ноя 2015

Великолепная "семерка" в кризис ...

Праздник 1 января 2015 года принес в нашу страну не только новый год, но и новую экономическую ситуацию. Кризис, начавшийся в конце 2014 года, стал причиной сокращений персонала. Но, как и любое экономическое потрясение, он обусловил падение спроса на специалистов в одних отраслях и увеличение – в других. Мы представляем Вам семерку вакансий, [...] Читать дальше

А для чего сотруднику уходить «красиво»?

Опубликовано: 06 окт 2015

А для чего сотруднику уходить «красиво»?

В нынешней ситуации на рынке труда работа рано или поздно найдется. И альтернатив много, и хочется напоследок сказать все в лицо, погрозить трудовой инспекцией и прихватить пару-тройку десятков постоянных клиентов. Однако есть причины этого не делать: - Отсутствие негатива в рекомендациях. Проверкой отзывов с прошлого места работы занимаются [...] Читать дальше

План 1-го рабочего дня:

Опубликовано: 06 окт 2015

План 1-го рабочего дня:

План 1-го рабочего дня: • Встреча со своим непосредственным начальником. • Знакомство с коллективом – под руководством главы подразделения. • Знакомство с рабочим местом – проводится руководителем подразделения. • Знакомство с организационной структурой (руководитель подразделения). • Просмотр корпоративного обучающего фильма, заполнение своей [...] Читать дальше

Четыре худших ошибки найма

Опубликовано: 06 окт 2015

Четыре худших ошибки найма

1. Самовлюбленный босс. Без продуманной стратегии найма, основатели часто выбирают тех людей, которые похожи на них самих. 2. Руководитель-перфекционист. Вы не знаете, почему вам так сложно найти хороших людей? Возможно, вы слишком много требуете. 3. Вы слишком детально изучаете тех, кого хотите нанять. Ну и что, если вы сделаете ошибку в своем [...] Читать дальше

Сколько ты зарабатываешь?

Опубликовано: 06 окт 2015

Сколько ты зарабатываешь?

Как отвечать на вопрос,если не хочешь Отвечая на неприятные вопросы, вы имеете полное право не давать собеседнику никакой конкретной информации. Ведите себя, как программист из анекдота, который на вопрос заблудившихся Холмса и Ватсона, путешествующих на воздушном шаре, ответил абсолютно правильно, но при этом от его слов не было никакой пользы. – [...] Читать дальше

Как люди чувствуют себя на работе, влияет на то, как они ее выполняют.

Опубликовано: 05 окт 2015

Как люди чувствуют себя на работе, влияет на то, как они ее выполняют.

- Отдых. Согласно этому отчету, сотрудники, которые делают перерыв в работе каждые 90 минут, больше фокусируются на задаче, чем те, кто не отдыхает или отдыхает один раз в день. У первых на 50% выше способность подходить творчески к решению задач и на 46% выше уровень здоровья и благополучия. Если люди работают больше 40 часов в неделю, они себя [...] Читать дальше

Решающие секунды

Опубликовано: 14 сен 2015

Решающие секунды

Пунктуальность при появлении на собеседовании — одна из высших заповедей. Тому, кто опоздает, с большим трудом придётся преодолевать возникшее предубеждение. В России, особенно в крупных городах, если Вы оправдаетесь пробками на дорогах, к этому могут отнестись с пониманием, но за границей это самый серьёзный промах. Однако, значимо не только [...] Читать дальше

Соискатель опаздывает на собеседование.

Опубликовано: 14 сен 2015

Соискатель опаздывает на собеседование.

Что это значит с точки зрения работодателя: Приходите за «золотые» 10 минут до назначенного времени, чтобы у вас была возможность собраться с мыслями и произвести хорошее впечатление. Кандидат не пунктуален, не ценит и не уважает время других людей, ему безразлично, получит он эту должность или нет. Правильное поведение и его преимущества: [...] Читать дальше

12 приемов не набрать вес на офисной работе

Опубликовано: 14 сен 2015

12 приемов не набрать вес на офисной работе

1. Не пользуйтесь лифтом, ходите по лестницам. Нет ничего приятного в том, чтобы сначала ждать, пока лифт приедет, а затем втиснуться в него и подниматься в этой душной кабине еще женщина ест салаткакое-то время. Пользуйтесь лестницей, чтобы размяться, держать мышцы в тонусе и тренировать сердце. 2. Берите обед из дома. Не покупайте гамбургеры, [...] Читать дальше

Три незаурядных способа мотивировать сотрудников

Опубликовано: 14 сен 2015

Три незаурядных способа мотивировать сотрудников

• Пиво за счет работодателя Мало кто из работников решится выпивать в рабочее время; за такое поведение легко вылететь с работы по статье. Но то, что в большинстве случаев называется грубым нарушением правил внутреннего трудового распорядка, поощряется в одной из медицинских компаний в США. Компания Advanced Medical обеспечивает своих сотрудников [...] Читать дальше

10 необычных профессий России

Опубликовано: 14 сен 2015

10 необычных профессий России

Бригадир двора изложниц* Название профессии может вызвать довольно приятные ассоциации у мужчин. Изложницы (это, наверное, почти как наложницы), двор восточного султана, а над всем этим великолепием — бригадир... Но должностная инструкция такого работника полностью разрушает все очарование Востока. Оказывается, изложницы — всего лишь формы, в [...] Читать дальше

Где найти необходимое количество сотрудников быстро и дешево?

Опубликовано: 14 сен 2015

Где найти необходимое количество сотрудников быстро и дешево?

Аутсорсинг персонала — кадровая технология, при которой одна компания «берет в аренду» определенное количество работников другой компании. Эти сотрудники продолжают числиться в штате «старого» работодателя, но фактически работают при этом на «нового». Такой способ увеличения штата и быстрого привлечения к работе практически любого количества [...] Читать дальше

5 книг, которые должен прочитать каждый HR-менеджер

Опубликовано: 14 сен 2015

5 книг, которые должен прочитать каждый HR-менеджер

5 книг, которые должен прочитать каждый HR-менеджер: 1. «Связи решают все» Дарси Резак 2. «Искусство системного мышления» Джозеф О’Коннор, Иан Макдермотт 3. «Тайм-драйв: как успевать жить и работать» Глеб Архангельский 4. «Визуальное мышление» Дэн Роэм 5. «Победители никогда не лгут» Джон М. Хантсмен

Конечно, я хотел бы сделать это … если бы я был уверен, что это того стоит

Опубликовано: 14 сен 2015

Конечно, я хотел бы сделать это … если бы я был уверен, что это того стоит

Вы, наверное, уже слышали, как кто-то говорил: «Если бы я знал, что получу повышение, то работал бы намного усерднее», или «Если бы я был уверен, что мой стартап будет успешным, я бы больше времени уделял ему» и т.д. Успешные сотрудники получают повышение и высокую зарплату, потому что они с самого начала много трудятся. Иными словами, они [...] Читать дальше

Что делать, чтобы стрессы на работе не портили семейную жизнь

Опубликовано: 14 сен 2015

Что делать, чтобы стрессы на работе не портили семейную жизнь

Находите время «выпустить пар» После стрессового рабочего дня почти каждому нужно время, чтобы «отойти» от негативных эмоций, снизить градус нервного напряжения. Только после этого человек готов полноценно общаться. И в данном случае неважно, оба ли супруга испытывают стрессы на работе, или же работает только муж, а жена сидит дома с детьми [...] Читать дальше

Почему на работе нельзя говорить:Я, мой, мне???

Опубликовано: 14 сен 2015

Почему на работе нельзя говорить:Я, мой, мне???

Почему на работе нельзя говорить:Я, мой, мне??? Разумеется, вы не сможете полностью убрать эти слова из рабочего лексикона, однако в некоторых случаях из следует избегать. Приведу пример. Несколько лет назад я работала над одним проектом в небольшой команде. Наш вклад был примерно равным, и когда настало время показать результаты руководителю, [...] Читать дальше

8 лайфхаков по тайм-менеджменту

Опубликовано: 14 сен 2015

8 лайфхаков по тайм-менеджменту

8 лайфхаков по тайм-менеджменту Поговорим о том, как можно успевать больше, уставать меньше и кайфовать от того, что вы делаете. «Нельзя управлять временем, можно управлять только собой» Брайан Трейси 1. Начинайте утро с приятного С чего начинается ваш рабочий день? С чашки кофе, просмотра почты и планирования дел? Окей. И что находится в самом [...] Читать дальше

Медитация, как средство повышения эффективности

Опубликовано: 14 сен 2015

Медитация, как средство повышения эффективности

Медитация, как средство повышения эффективности Во всех культурах и в разные времена встречаются упоминания о медитации. Это слово на санкрите произносится как дхьяна, что означает «сосредоточение». На китайском это же слово звучит как «чань». Японцы произносят его «дзен». Толковый словарь Ожегова гласит, что медитация – это сосредоточение на чем [...] Читать дальше

Джерри Янг, основатель Yahoo!: «Не позволяйте потрясениям сбить вас с ног»

Опубликовано: 14 сен 2015

Джерри Янг, основатель Yahoo!: «Не позволяйте потрясениям сбить вас с ног»

Джерри Янг, основатель Yahoo!: «Не позволяйте потрясениям сбить вас с ног» — Я могу вам обещать, что самые великие начинания приходятся на времена спадов, подобных нынешнему. Yahoo! запустилась во время экономических неурядиц начала 1990-х. Другие великие компании, идеи, продукты и даже социальные движения становились возможны благодаря тому, что [...] Читать дальше

Как повысить эффективность производства

Опубликовано: 14 сен 2015

Как повысить эффективность производства

Идея 1. Новая упаковка для роста производительности. На заводе по производству электрооборудования для автомобилей был участок, который отвечал за балансировку электродвигателей. Ее выполняли с помощью пасты, которую выпускал тот же завод. Балансировщицы три раза за смену приходили на склад за пастой, потому что через два-три часа работы она [...] Читать дальше

Как наладить хорошие отношения с коллегами?

Опубликовано: 14 сен 2015

Как наладить хорошие отношения с коллегами?

1. Вам необходимо считаться с мнением окружающих, так как вы находитесь внутри целостной, сплоченной системы, которая называется коллективом. Даже если ваши взгляды на некоторые вещи отличны от взглядов коллег, все равно нужно внимательно выслушать их мнение и уважительно отнестись к нему. 2. Общайтесь с коллегами миролюбиво, но не перегибайте при [...] Читать дальше

Три рекрутера компании были завалены работой.

Опубликовано: 14 сен 2015

Три рекрутера компании были завалены работой.

Три рекрутера компании были завалены работой. В течение одной недели они должны были заполнить 150 открытых вакансий, многие из которых требовали кандидатов, которых трудно найти. Большинство из этих вакансий были открыты уже более двух недель, и менеджеры, подавшие заявку, были на взводе. Многие из них так и не видели ни одного кандидата, а те [...] Читать дальше

8 запретных тем на собеседовании

Опубликовано: 14 сен 2015

8 запретных тем на собеседовании

1. Жаловаться на жизнь 2. Рассказывать о семейных проблемах 3. Ругать предыдущего работодателя 4. Сразу же выдвигать особые требования к условиям работы 5. Начинать разговор с обсуждения размера зарплаты 6. Говорить на отвлеченные темы 7. Высказывать сомнения в компетентности собеседника 8. Сообщать о других имеющихся у вас предложениях Источник [...] Читать дальше

Десять минут обучения ежедневно

Опубликовано: 14 сен 2015

Десять минут обучения ежедневно

Учите чему-либо или тренируйте кого-нибудь каждый день. Будьте учителем сами или подготавливайте кого-то учить других. Учеба и тренировка – это часть непрерывного воспитания, которое повышает квалификацию сотрудника и способствует успеху компании. Обучить подчиненного управлению новой техникой, проведению исследований, повышению объема продаж или [...] Читать дальше

Простые секреты мотивации, работоспособности и успеха.

Опубликовано: 14 сен 2015

Простые секреты мотивации, работоспособности и успеха.

1.Полностью сконцентрируйтесь на задаче. Все остальное — на второй план. Иначе просто нельзя. 2.Выбросите из своего расписания все, что вас отвлекает. В зависимости от вашего образа жизни это могут быть социальные сети, телефонные разговоры, сериалы, пиво и так далее. У каждого свои проблемы и на время рабочего процесса, про них нужно забыть. [...] Читать дальше

СТРЕСС НА РАБОТЕ? УСПОКОЙТЕСЬ И ВОЗЬМИТЕ СИТУАЦИЮ ПОД КОНТРОЛЬ. КАК БЫСТРО УСПОКОИТЬ НЕРВЫ НА РАБОТЕ. БЕЗОТКАЗНЫЙ СУПЕРМЕТОД.

Опубликовано: 14 сен 2015

СТРЕСС НА РАБОТЕ? УСПОКОЙТЕСЬ И ВОЗЬМИТЕ СИТУАЦИЮ ПОД КОНТРОЛЬ. КАК БЫСТРО УСПОКОИТЬ НЕРВЫ НА РАБОТЕ. БЕЗОТКАЗНЫЙ СУПЕРМЕТОД.

На работе мы проводим большую часть жизни, и уровень стресса работе, по сути, определяет состояние нашего здоровья. Как часто приходиться слышать от людей фразы: «У МЕНЯ РАБОТА НЕРВНАЯ», «НЕРВЫ У МЕНЯ НЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ», «для этой работы уже НЕРВОВ НЕ ХВАТАЕТ». В состоянии стресса мы делаем множество ошибок, принимаем неверные скоропалительные решения, [...] Читать дальше

Предлагаем Вашему вниманию оригинальные идеи, подмеченные редакцией журнала «Генеральный Директор»

Опубликовано: 14 сен 2015

Предлагаем Вашему вниманию оригинальные идеи, подмеченные редакцией журнала «Генеральный Директор»

Сотрудникам – лопаты, клиентам – цветы Московский офис «Билайна» решил не только удивить клиентов, но и сплотить коллектив. Майским пятничным утром сотрудники прибыли в один из столичных парков экипированные всеми знаками отличия компании. Им дали лопаты, тачки и лейки. Сюда же приехала грузовая машина – привезла ящики с тюльпанами. За пару часов [...] Читать дальше

Что делать, когда на собеседовании вам загадывают загадки

Опубликовано: 14 сен 2015

Что делать, когда на собеседовании вам загадывают загадки

Рекрутер задает вам вопрос: «Каковы шансы черепахи прийти к финишу раньше зайца?» Как реагировать на такие загадки, что может скрываться за столь забавным и странным вопросом? Подобные вопросы используют для того, чтобы понять готовность кандидата работать в той или иной компании. В первую очередь вас спросят про прошлый опыт работы, обсудят [...] Читать дальше

Проверь, подходит ли тебе твоя работа?

Опубликовано: 14 сен 2015

Проверь, подходит ли тебе твоя работа?

Проверь, подходит ли тебе твоя работа? – недовольство собой, неуверенность в себе, низкая самооценка; – ощущение нереализованности в работе; – раздражительность, нервозность, которые особенно ярко проявляются на работе; – тревожные мысли о будущем, отсутствие уверенности в завтрашнем дне; – упадок сил, проявления синдрома хронической усталости; – [...] Читать дальше

Как поддержать коллегу при увольнении работодателем?

Опубликовано: 14 сен 2015

Как поддержать коллегу при увольнении работодателем?

Самое главное, это поддержка увольняемого человека т.к. при увольнении человек ощущает себя ненужным, непригодным, он становится неуверенным, сомневающимся и беспомощным. Его постоянно терзает мысль: «За что?» А нужно ли ему знать эти причины увольнения? Возможно, сокращение, возможно квалификация не подошла, а может его босс – кретин и остолоп? [...] Читать дальше

Что нужно знать, чтобы составить хорошее резюме

Опубликовано: 14 сен 2015

Что нужно знать, чтобы составить хорошее резюме

Правило 1. Встречают по одёжке! Название желаемой должности – один из самых важных пунктов резюме. От того, насколько чётко Вы его сформулируете, зависит судьба Вашего резюме. Не используйте такие варианты, как «любая должность», «специалист» и т. п., поскольку такие формулировки не дадут работодателю представления о том, чего Вы хотите. [...] Читать дальше

Как сделать больше, работая меньше?

Опубликовано: 14 сен 2015

Как сделать больше, работая меньше?

Проведем эксперимент. Возьмем два одинаковых человека, работающих на одинаковой работе в одинаковых офисах. Для чистоты эксперимента, скажем, что они оба приходят в офис к 9 утра, и заканчивают работу в 7 вечера. По правде говоря, 10-часовой рабочий день — слишком длинный, чтобы говорить об эффективности, но для многих крупных компаний на [...] Читать дальше

Если у вас устали глаза на работе, то стоит немного расслабиться.

Опубликовано: 14 сен 2015

Если у вас устали глаза на работе, то стоит немного расслабиться.

Если у вас устали глаза на работе, то стоит немного расслабиться. Зрение и работа очень взаимосвязаны между собой. Если вы вдруг почувствовали, что устали и не можете сосредоточиться, то закройте глаза, отвернитесь от компьютера и немножко посидите так. Затем поморгайте глазами и улыбнитесь вот, как отдохнуть на работе. Выгляните в окно и [...] Читать дальше

Роман в офисе: быть или не быть?

Опубликовано: 14 сен 2015

Роман в офисе: быть или не быть?

Плюсы - Скорее всего, у вас найдутся общие интересы - Вы уже достаточно много знаете об этом человеке - Можно сэкономить некоторое время, силы и средства, обычно затрачиваемые на традиционные свидания Минусы - Не надейтесь, что вы сможете держать это в секрете. Тайное обязательно станет явным – вы или доверитесь не тому человеку, или вас увидят [...] Читать дальше

Психология обмана: Как вас обманывают

Опубликовано: 14 сен 2015

Психология обмана: Как вас обманывают

Что уж греха таить, многие люди становятся жертвами ловких обманщиков. Но как удаётся ввести в заблуждение человека, находящегося в здравом уме и твёрдой памяти? Для этого существуют специальные способы обмана, которыми в совершенстве владеют мошенники. Они искусно используют особенности человеческой психики в своих корыстных интересах. На людей [...] Читать дальше

Вопрос увеличения заработной платы — один из самых сложных как для работника, так и для начальства.

Опубликовано: 09 авг 2015

Вопрос увеличения заработной платы — один из самых сложных как для работника, так и для начальства.

Как правильно просить повышения зарплаты??? Вопрос увеличения заработной платы — один из самых сложных как для работника, так и для начальства. Часто мы просто боимся подойти с подобным вопросом к руководителю. Но почему? Есть одна смешная история на эту тему. Личный водитель отвозит домой директора крупного предприятия. Шофер видит, что шеф в [...] Читать дальше

Пустые карманы никогда не помешают нам стать теми, кем мы хотим быть.

Опубликовано: 04 авг 2015

Пустые карманы никогда не помешают нам стать теми, кем мы хотим быть.

Никогда, никогда, никогда, никогда не сдавайтесь! Пустые карманы никогда не помешают нам стать теми, кем мы хотим быть. Помешать этому могут только пустые головы и пустые сердца. Норманн Пил.

Главный принцип гардероба в стиле business casual– умеренность.

Опубликовано: 01 авг 2015

Главный принцип гардероба в стиле business casual– умеренность.

Главный принцип гардероба в стиле business casual– умеренность. Не стоит отдавать предпочтение ультра-модным вещам и, если вы не уверены в том, что они будут уместно смотреться в офисе и выгодно подчеркнут достоинства вашей фигуры. Разумеется, на работу неуместно надевать слишком короткие наряды. Также важно выбрать правильную цветовую гамму. [...] Читать дальше

Работодатели, следуя новой тенденции, проверяют соискателей по базе судебных приставов.

Опубликовано: 31 июл 2015

Работодатели, следуя новой тенденции, проверяют соискателей  по базе судебных приставов.

Работодатели, следуя новой тенденции, проверяют соискателей по базе судебных приставов. Человек с неоплаченными долгами, вряд ли может рассчитывать на теплый прием. Получить информацию о наличии либо отсутствии задолженности могут пользователи мобильных устройств, использующих операционные системы: Android, iPhone и Windows Phone. Советуем вам [...] Читать дальше

Экономическая ситуация многих заставила больше ценить свою работу.

Опубликовано: 30 июл 2015

Экономическая ситуация многих заставила больше ценить свою работу.

Экономическая ситуация многих заставила больше ценить свою работу. А те, кто еще недавно писал в резюме "к командировкам не готов", охотно стали соглашаться на релокацию. Новые возможности для этого открыл и закон. С января этого года работодателям, привлекающим граждан для работы в регионах, относящихся к территориям приоритетного привлечения [...] Читать дальше

Иногда, воображение нужно включать в самых неожиданных ситуациях, например, на собеседовании.

Опубликовано: 29 июл 2015

Иногда, воображение нужно включать в самых неожиданных ситуациях, например, на собеседовании.

Иногда, воображение нужно включать в самых неожиданных ситуациях, например, на собеседовании. Не удивляйтесь, если работодатель внезапно спросит Вас: «Каким из супергероев вы хотели бы стать, если бы у вас была такая возможность?». Подобные вопросы называют «вопросами-кейсами». Они дают возможность оценить нестандартность мышления, [...] Читать дальше

Говорят, наши страхи характеризуют нашу личность.

Опубликовано: 29 июл 2015

Говорят, наши страхи характеризуют нашу личность.

Говорят, наши страхи характеризуют нашу личность. И в этом что-то есть. По крайней мере, как показывает следующий тест, выбирая самый страшный для нас путь, мы приоткрываем тайну нашего внутреннего «я». На картинке ниже изображены восемь разных входов. Вам нужно выбрать тот из них, который пугает вас больше всего, при виде которого у вас возникает [...] Читать дальше